Avoimet työpaikat

Voimistelu liikuttaa yli 120 000 suomalaista ja on yksi Suomen suurimmista lajiliitoista. Voimistelun ja seuratoiminnan tulevaisuuden kehittäminen edellyttää jatkossa vahvaa panostusta talousjohtamiseen, ennakointiin ja toimintatapojen uudistamiseen.

Haemme nyt johtoryhmäämme kokenutta ja näkemyksellistä talous- ja hallintojohtajaa, joka haluaa kehittää liiton talousjohtamista, tiedolla johtamista ja toimintamalleja moderniksi ja vaikuttavaksi kokonaisuudeksi nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.

Tehtävässä vastaat liiton talouden strategisesta johtamisesta, talouden pitkän aikavälin suunnasta sekä talous- ja hallintotoimintojen kehittämisestä strategian ja tulevaisuuden tavoitteiden mukaisesti. Johdat tiedolla johtamisen kehittämistä sekä toimintaa tukevien järjestelmien kokonaisuutta ja vastaat hallinnon toimivuudesta sekä hankinnoista säädösten mukaisesti.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kokeneen talous- ja hallintotiimin kanssa. Toimit osana johtoryhmää ja raportoit toiminnanjohtajalle.

Vastuullasi ovat erityisesti:

Strateginen talousjohtaminen

• Olet mukana rakentamassa Voimisteluliiton kestävää tulevaisuutta ja tuot talouden aktiiviseksi osaksi koko organisaation johtamista ja päätöksentekoa.
• Vastaat talouden pitkän aikavälin suunnasta, ennakoinnista ja skenaariotyöstä sekä kehität liiton taloudellista kestävyyttä ja omavaraisuutta.
• Toimit tiiviissä yhteistyössä hallituksen, rahoittajien ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa.

Muutos ja uudistaminen

• Johdat talousprosessien ja toimintamallien rakenteellista uudistamista sekä viet muutoksia käytäntöön yhteistyössä organisaation kanssa.
• Kehität talouden operointimalleja muuttuvan toimintaympäristön tarpeisiin
• Edistät varallisuuden, sijoitustoiminnan ja uusien rahoitusmahdollisuuksien hyödyntämistä.

Tiedolla johtaminen ja järjestelmäkehitys

• Kehität raportointia ja mittaristoa päätöksenteon ja ennakoivan johtamisen tueksi.
• Vahvistat talouden roolia tiedolla johtamisessa ja varmistat, että taloudellinen tieto tukee vaikuttavaa päätöksentekoa koko organisaatiossa.
• Johdat talousjärjestelmien ja muiden toimintaa tukevien järjestelmien kehittämistä ja kokonaisuutta.
• Hyödynnät digitalisaation mahdollisuuksia toiminnan sujuvoittamisessa, tehokkuudessa ja tiedolla johtamisessa.

Riskienhallinta ja hyvä hallinto

• Varmistat liiton taloudellisen kestävyyden, toimivan hallinnon ja laadukkaan päätöksenteon edellytykset.
• Kehität riskienhallintaa, sisäistä valvontaa ja päätöksenteon läpinäkyvyyttä.

Mitä toivomme sinulta?

Sinulla on monipuolista kokemusta sekä näyttöä onnistumisesta vaativissa talousjohdon tehtävissä. Olet uudistaja, joka pystyy viemään muutoksia käytäntöön ihmisiä kuunnellen ja yhteistyötä rakentamalla.

Arvostamme erityisesti:

• monipuolista esihenkilö- ja johtoryhmäkokemusta
• kykyä yhdistää strateginen ajattelu, taloudellinen näkökulma ja käytännön tekeminen
• kokemusta ja näkemystä raportoinnin, ennakoinnin ja tiedolla johtamisen kehittämisestä
• ymmärrystä digitalisaatiosta, järjestelmistä ja teknologian mahdollisuuksista
• ymmärrystä järjestö- ja/tai säätiökentän toimintaympäristöstä sekä siihen liittyvästä lainsäädännöstä
• kokemusta muutosjohtamisesta, rohkeutta uudistaa toimintaa ja haastaa totuttuja toimintamalleja
• vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa (ruotsi katsotaan eduksi)
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Tarjoamme sinulle:

• vaikuttavan roolin suomalaisen liikunnan ja seuratoiminnan kehittämisessä
• huipputyökaverit ja inspiroivan urheiluyhteisön
• joustavan hybridityömallin
• Suomen liikuttavimman työympäristön Helsingin Olympiastadionilla
• lounas-, liikunta- ja kulttuuriedun
• kattavat työterveyspalvelut
• kesäperjantaisin (kesä–heinäkuu) lyhennetyn 6,5 tunnin työajan

Olisiko tämä sinun seuraava tehtäväsi? 

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Wulff Talentin konsultti Laura Jalasto puhelimitse 050 514 1188 tai sähköpostitse laura.jalasto@wulff.fi 

Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian rekrytointijärjestelmäämme, kuitenkin viimeistään 28.6.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja prosessi etenee välittömästi sopivien henkilöiden kanssa.  

Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja vastuullisuusteoista? Tule Wulffin huipputiimiin rakentamaan parempaa maailmaa ja jättämään kädenjälkesi suomalaiseen kestävän kasvun tarinaan.

Wulff-Yhtiöt Oyj etsii liiketoimintaorientoitunutta Group Business Controlleria vakituiseen työsuhteeseen vastuualueenasi konsernin:

• Taloussuunnittelu, johdon raportointi ja niiden kehittäminen
• Talouden tietorakenteet, järjestelmät ja prosessit sekä niiden kehitys
• Kestävyysraportointi
• Suorituksen johtaminen
• Kiinteiden kulujen hallinta
• Kehityshankkeiden business case -laskelmat

Tuet liiketoimintajohtoa johtamisessa ja kehittämisessä, näihin liittyvässä päätöksenteossa ja uusien toimintamallien läpiviemisessä. Sparraat, haastat ja tuet liiketoimintaa aktiivisesti ja tuotat erilaisia analyysejä liiketoiminnan tarpeisiin. Varmistat liiketoiminnan kannattavuusraportoinnin ja avainmittarien seurannan oikeellisuuden. Toimit erilaisten järjestelmien kanssa proaktiivisesti, hyödynnät löytämääsi ja muokkaat niistä tarvittavan tiedon. Olet kiinni liiketoiminnan arjessa ja avainroolissa liiketoimintajohdon tukena. Raportoit CFO:lle.

Toivomme sinulta:

• 3-5 vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä
• Hyviä yhteistyötaitoja sekä itsenäistä ja kehittävää työotetta
• Erittäin vahvaa Excel -osaamista
• Talouden kokonaisuuden ymmärrystä
• Kokemusta yrityksen muutostilanteista
• Tuloslaskelman, taseen ja kassavirran lainalaisuuksien hallintaa 
• Sujuvaa suomen ja englannin taitoa
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Pidät liiketoiminnan ja talousohjauksen prosessien kehittämisestä (mm. ennustaminen ja budjetointi) ja tulevaisuuteen katsominen ylipäätään on sinulle luontaista. Arvostamme BI-työkalujen osaamista, kaupan alan tuntemusta ja kokemusta IFRS-raportoinnista, mutta erityisen tärkeää on halu ja kyky oppia uutta.

Työntekijänä olet itseohjautuva, analyyttinen ja tykkäät selvittää syy-yhteyksiä ja löytää ratkaisuja. Sinulla on aktiivinen työote ja olet valmis tekemään työtä myös käytännönläheisesti ymmärtääksesi kokonaisuuteen vaikuttavat tekijät. Vuorovaikutustaitosi ja paineensietokykysi on testattu työelämän vaihtelevassa arjessa. Nautit kansainvälisessä ympäristössä työskentelystä. Sinua innostaa ajatus työskennellä nopeasti muuttuvassa kasvuorganisaatiossa.

Tarjoamme sinulle:

• Monipuoliset tehtävät myyntihenkisessä pössiyhtiössä
• Innostavan ja rennon työympäristön
• Viihtyisät toimitilat Espoon Kilossa joustavilla hybridityömahdollisuuksilla
• Mahdollisuuden olla mukana rakentamassa suomalaista kestävän kasvun tarinaa

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antaa Wulff-yhtiöiden CFO Iiris Pohjanpalo tiistaina 16.6. klo 12-16, torstaina 18.6. klo 9-12 ja keskiviikkona 1.7. klo 9-13 p. 050 534 5176
sekä rekrytointikumppanimme Wulff Talent Oy:n konsultti Laura Jalasto, p. 050 514 1188.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian, sillä käymme hakemuksia läpi ja edistämme prosessia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 3.7.2026.

We are now looking for a

System Design Support & Trainer

to strengthen our technical expertise in Finland.

This is an unique role combining hands-on technical work, system design, and partner training ensuring the quality and performance of Fogmaker’s fire suppression systems and our customer needs.

As a System Design Support & Trainer, you will act as the leading technical expert within Fogmaker Finland Oy. You will ensure that our fire suppression systems are designed accurately, implemented efficiently, and continuously improved to meet the client´s highest standards.

This role combines practical fieldwork with technical design and collaboration — making you a key link between sales, partners, and customers.

Your key responsibilities include:

• Designing fire suppression systems based on machine specifications and customer requirements
• Providing installation support both on-site and remotely, ensuring compliance with Fogmaker’s quality standards
• Delivering technical training to partners and OEM customers and supporting the sales team with technical expertise during the sales process
• Acting as a technical authority within Fogmaker Finland Oy
• Continuously improving system design and implementation practices

We are looking for a person with strong hands-on technical skills and genuine interest in mechanical systems. Maybe you already have experience in technical support or system design, preferably within the automotive, machinery, or other industrial sectors. You are able to visualize complex systems digitally and translate them into practical, real-world solutions. You have a good understanding of installation processes and fieldwork and you are an excellent communicator.

As a person, you are solution-oriented and practical, with a strong technical mindset. You enjoy mechanical work and delivering high quality to our customers is something you truly care about. You work in a structured way and are confident in supporting others. You have the curiosity to learn more and are comfortable working with others.

We offer you a dynamic and supportive work environment in a business that protects lives and assets. The role is genuinely interesting and independent, and you can influence the direction of the business with your own way of working. You will get to work in a low-hierarchy organization, where you will have the opportunity to develop and build things together with your manager in Sweden and the Finnish organization. Our culture encourages us all to open communication and sharing ideas.
 

Interested in the position?

For more information about the position and the organization, please call our senior consultant Johanna Ahola, tel. 0400 739 308 (johanna.ahola@wulff.fi)
Apply for the position by 15.6.2026 by submitting your CV, application letter and salary request to: wulfftalent.fi

We are now looking for a motivated and sales oriented

Country Manager

to join our team in Finland.

We are looking for a Country Manager to lead and develop Fogmaker’s operations in Finland with full responsibility and a unique opportunity to build a strong and sustainable local business.

In this role, your main responsibility area is to drive the company’s growth in alignment with Fogmaker’s international strategy. Your mission is to establish a strong market presence, lead and build our high-performing local team, and create a profitable and scalable business in Finland.

Your key responsibilities include:

• Developing and executing the long-term strategy for the Finnish market
• Work directly with designated OEM/other strategic customers, developing long-term business relationships and identifying key partnerships across prioritized business segments and regions
• Leading and building a local team to support sustainable growth
• Managing operations, budgets, and overall performance of Fogmaker Finland Oy, ensuring alignment with Fogmaker’s global vision, values, and processes
• Representing the company in the market and strengthening the brand

This is a strategic yet hands-on role where you will actively engage with customers, partners, and stakeholders while building the business from the ground up.

To be successful in this position, you already have strong experience in leading teams and managing sales processes. You have several years of experience in B2B sales through OEMs and other partners, preferably within the automotive or machinery industry. You possess a strong technical understanding and a continuous interest in learning more. You are also very familiar with international business and negotiations. You are fluent in English and in Finnish and ready to travel within Finland.

As a person, you are business-driven, self-motivated, and passionate about building long-term relationships. You are structured and know how to prioritize effectively, taking ownership of your areas of responsibility. You are curious, attentive, and eager to grow together with your team.

We offer you a dynamic and supportive work environment in a business that protects lives and assets. The role is genuinely interesting and independent, and you can influence the direction of the business with your own way of working. You will get to work in a low-hierarchy organization, where you will have the opportunity to develop and build things together with your manager in Sweden and the Finnish organization. Our culture encourages us all to open communication and sharing ideas.
 

Interested in the position?

For more information about the position and the organization, please call our senior consultant Johanna Ahola, tel. 0400 739 308 (johanna.ahola@wulff.fi)
Apply for the position by 15.6.2026 by submitting your CV, application letter and salary request to: wulfftalent.fi

Olemme Logisnext Europen (LNE) tytäryhtiö ja sen täysin omistama myynti- ja huoltoyhtiö. Logisnext konsernin tuotteet suunnitellaan ja valmistetaan Suomessa Järvenpäässä ja olemme ainoa trukkivalmistaja, jolla on avainlippusertifikaatti. Logisnext Finlandin päätoimipaikka sijaitsee Vantaan Hakkilassa ja meillä on koko Suomen kattava oma myynti- ja huoltoverkosto.

Logisnext Finland Oy tarjoaa asiakkailleen Suomalaiseen huipputeknologiaan perustuvia kokonaisvaltaisia logistisia ratkaisuja. Tuotevalikoima kattaa muun muassa trukit, automaatiojärjestelmät ja logistiikkaratkaisut sekä niihin liittyvät palvelut. Suomen yhtiö on osa globaalia Logisnext-konsernia toimien paikallisena liiketoimintayhtiönä.

Logisnextin toimintaa ohjaa selkeä asiakaslupaus: Se parempi kumppani. Tämä näkyy tavassamme tehdä myyntiä, kehittää ratkaisuja ja rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita.

Logisnextin toiminta yhdistyy globaaleihin megatrendeihin, kuten digitalisaatioon, robotiikkaan, automaatioon ja sähköistykseen. Yhtiö luo innovaatioita, jotka mullistavat materiaalinkäsittelyä ja tapaamme työskennellä.

Olisitko sinä se parempi kumppani asiakkaillemme ja seuraava logisnextiläinen, joka on mukana luomassa tulevaisuuden ratkaisuja?

Haluatko kasvattaa liiketoimintaa, kehittää itseäsi ja asiakkuuksia sekä tehdä tulosta itsenäisessä roolissa, laadukkaiden tuotteiden ja palveluiden parissa?

Tule mukaan matkalle ja jätä oma kädenjälkesi alan kehitykseen!

Logisnextillä kauppa käy ja etsimme nyt kasvumme tueksi tiimiimme:

Aluemyyntipäällikköä

Pohjois-Suomen alueelle.

Aluemyyntipäällikkönä keskityt aktiiviseen uusien asiakassuhteiden luomiseen ja olemassa olevien asiakkaiden edelleen kehittämiseen. Saat itsenäisen vastuun oman alueesi tuotteiden ja palveluiden myynnistä asiakkaillemme ja olet keskeisessä roolissa vahvistamassa Logisnextin asemaa markkinassa.

Aluemyyntipäällikkönämme:

• Toteutat aktiivista, systemaattista ja tavoitteellista uusasiakashankintaa
• Kehität olemassa olevia asiakkuuksia edelleen varmistaen jatkuvasti korkean asiakastyytyväisyyden

• Toimit asiakkaidemme konsultatiivisena kumppanina ja löytäen heidän liiketoimintaansa parhaiten vastaavat ratkaisut
• Johdat määrätietoisesti ja suunnitelmallisesti myyntiprosessia alusta aina kaupan klousaukseen asti.

Työ on itsenäistä ja liikkuvaa; tapaat asiakkaita pääosin kentällä ja teet tiivistä yhteistyötä Logisnext -tiimin kanssa.

Asetat tekemisellesi korkeitakin tavoitteita, teet työtäsi suunnitelmallisesti hyödyntäen moderneja työkalujamme ja järjestelmiämme.

Sinulla on aiempaa kokemusta B2B -myynnin kokemusta teollisuus- tai palvelumyynnin parista. Ymmärrät modernia myyntiä ja johdat myynnin prosesseja tehokkaasti ja systemaattisesti. Toimit itseohjautuvasti sekä samalla vuorovaikutteisesti aktiivisena osana myynnin tiimiämme. Sinulla on nälkää kasvaa ja kehittyä edelleen. Herätät luottamusta aktiivisella otteellasi ja vakuutat asiakkaat asiantuntemuksellasi. Työskentelet innostavasti ja ratkaisukeskeisesti suhtautuen positiivisesti uusiin haasteisiin ja kehitystä edistäviin mahdollisuuksiin. Kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi.

Meillä Logisnextillä on vahva markkina-asema ja laadukkaat tuotteet sekä Suomen kattavin huoltoverkosto tukena. Asettamamme tavoitteet ovat mitattavia ja selkeitä ja noudatamme prosessimaista ajattelua myynnin toteutuksessa, oman tekemisesi seuranta ja suunnitelmallisuus on siis helppoa. Meillä on kiva tehdä töitä ja aidosti hyvä ja yhtenäinen työilmapiiri. Meillä on konsernissa käynnissä laaja yrityskulttuurin kehittäminen, joka edelleen tukee uusien ideoiden ja hankkeiden käytäntöön ottamista.

Panostamme vahvasti asiakaskokemukseen sekä trukki- ja huoltosopimusmyynnin kasvuun. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa näiden tavoitteiden saavuttamisessa.

Kiinnostuitko kuulemaan lisää?

Hienoa – haluamme kuulla sinusta lisää! Lähetä hakemuksesi ja liity joukkoon rakentamaan tulevaisuuden myyntiä Logisnextilla.

Lisätietoja tehtävästä ja organisaatiosta saat soittamalla Wulff Talent Oy:n seniorikonsultille Johanna Aholalle, p. 0400 739 308 (johanna.ahola@wulff.fi).

Hae tehtävää 15.6.2026 mennessä jättämällä CV:si, hakemuskirjeesi ja palkkatoiveesi osoitteessa: wulfftalent.fi