Wulff Talent Oy on rekrytointien, suorahaun ja henkilöarviointien asiantuntija. Autamme yrityksiä löytämään oikeat osaajat joustavasti, tehokkaasti ja laadukkaasti. Toimimme valtakunnallisesti eri toimialoilla ja rakennamme ratkaisuja asiakkaan tarpeiden mukaan – aina yksittäisestä rekrytoinnista vaativiin suorahakuihin.
Wulff Talent on osa Wulff-konsernia. Uskomme henkilökohtaiseen palveluun, pitkäjänteiseen yhteistyöhön ja siihen, että onnistunut rekrytointi syntyy osaamisen, kulttuurin ja ihmisten aidosta yhteensopivuudesta.
Rakennamme parempaa työelämää, onnistunut kohtaaminen kerrallaan.
Suorahaullamme tavoitamme juuri oikeaa osaamista räätälöidyllä ja laadukkaalla prosessillamme.
Palvelumme perustuu syvälliseen asiakasymmärrykseen ja tarkkaan tilannekohtaiseen perehtymiseen. Kokeneet asiantuntijamme osaavat suositella oikeaa toteutustapaa tilannekohtaisesti.
Ilmoitushakumme on tehokas tapa tuoda tehtävän täyttämiseen avoimuutta ja saada organisaatiollenne positiivista näkyvyyttä.
Asiantuntijamme osaavat suunnitella markkinointikanavat ja ilmoitustekstin tehtävä- ja organisaatiolähtöisesti näin varmistaen organisaatiollenne mahdollisimman laajan näkyvyyden.
Psykologisen henkilöarviointimme avulla edesautetaan merkittävästi tärkeiden valintojen
onnistumista ja tuetaan organisaation päätöksentekoa rekrytoitaessa uutta osaamista.
Monimenetelmäinen ja kattava henkilöarviointimme on luotettavin
mahdollinen tapa tutkia organisaation ja osaajan yhteistä menestymistä.
Vuonna 2026 parhaat tekijät valitsevat työnantajansa entistä tarkemmin. He etsivät hyvän palkan lisäksi selkeää johtamista, joustavuutta, kehittymismahdollisuuksia ja kulttuuria, johon on helppo sitoutua.
Kokosimme yhteen tärkeimmät tekijät, jotka vaikuttavat osaajien kiinnostukseen juuri nyt.
Lataa maksuton checklist ja arvioi, kuinka hyvin oma organisaationne vastaa tämän päivän työnhakijoiden odotuksiin.
Lataa tästä itsellesi check list oman rekrytoinnin tueksi.
Suomen Voimisteluliitto
Voimistelu liikuttaa yli 120 000 suomalaista ja on yksi Suomen suurimmista lajiliitoista. Voimistelun ja seuratoiminnan tulevaisuuden kehittäminen edellyttää jatkossa vahvaa panostusta talousjohtamiseen, ennakointiin ja toimintatapojen uudistamiseen.
Haemme nyt johtoryhmäämme kokenutta ja näkemyksellistä talous- ja hallintojohtajaa, joka haluaa kehittää liiton talousjohtamista, tiedolla johtamista ja toimintamalleja moderniksi ja vaikuttavaksi kokonaisuudeksi nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.
Tehtävässä vastaat liiton talouden strategisesta johtamisesta, talouden pitkän aikavälin suunnasta sekä talous- ja hallintotoimintojen kehittämisestä strategian ja tulevaisuuden tavoitteiden mukaisesti. Johdat tiedolla johtamisen kehittämistä sekä toimintaa tukevien järjestelmien kokonaisuutta ja vastaat hallinnon toimivuudesta sekä hankinnoista säädösten mukaisesti.
Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kokeneen talous- ja hallintotiimin kanssa. Toimit osana johtoryhmää ja raportoit toiminnanjohtajalle.
Vastuullasi ovat erityisesti:
Strateginen talousjohtaminen
Muutos ja uudistaminen
Tiedolla johtaminen ja järjestelmäkehitys
Riskienhallinta ja hyvä hallinto
Mitä toivomme sinulta?
Sinulla on monipuolista kokemusta sekä näyttöä onnistumisesta vaativissa talousjohdon tehtävissä. Olet uudistaja, joka pystyy viemään muutoksia käytäntöön ihmisiä kuunnellen ja yhteistyötä rakentamalla.
Arvostamme erityisesti:
Tarjoamme sinulle:
Olisiko tämä sinun seuraava tehtäväsi?
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Wulff Talentin konsultti Laura Jalasto puhelimitse 050 514 1188 tai sähköpostitse laura.jalasto@wulff.fi
Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian rekrytointijärjestelmäämme, kuitenkin viimeistään 28.6.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja prosessi etenee välittömästi sopivien henkilöiden kanssa.
Wulff-Yhtiöt Oyj
Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja vastuullisuusteoista? Tule Wulffin huipputiimiin rakentamaan parempaa maailmaa ja jättämään kädenjälkesi suomalaiseen kestävän kasvun tarinaan.
Wulff-Yhtiöt Oyj etsii liiketoimintaorientoitunutta Group Business Controlleria vakituiseen työsuhteeseen vastuualueenasi konsernin:
Tuet liiketoimintajohtoa johtamisessa ja kehittämisessä, näihin liittyvässä päätöksenteossa ja uusien toimintamallien läpiviemisessä. Sparraat, haastat ja tuet liiketoimintaa aktiivisesti ja tuotat erilaisia analyysejä liiketoiminnan tarpeisiin. Varmistat liiketoiminnan kannattavuusraportoinnin ja avainmittarien seurannan oikeellisuuden. Toimit erilaisten järjestelmien kanssa proaktiivisesti, hyödynnät löytämääsi ja muokkaat niistä tarvittavan tiedon. Olet kiinni liiketoiminnan arjessa ja avainroolissa liiketoimintajohdon tukena. Raportoit CFO:lle.
Toivomme sinulta:
Pidät liiketoiminnan ja talousohjauksen prosessien kehittämisestä (mm. ennustaminen ja budjetointi) ja tulevaisuuteen katsominen ylipäätään on sinulle luontaista. Arvostamme BI-työkalujen osaamista, kaupan alan tuntemusta ja kokemusta IFRS-raportoinnista, mutta erityisen tärkeää on halu ja kyky oppia uutta.
Työntekijänä olet itseohjautuva, analyyttinen ja tykkäät selvittää syy-yhteyksiä ja löytää ratkaisuja. Sinulla on aktiivinen työote ja olet valmis tekemään työtä myös käytännönläheisesti ymmärtääksesi kokonaisuuteen vaikuttavat tekijät. Vuorovaikutustaitosi ja paineensietokykysi on testattu työelämän vaihtelevassa arjessa. Nautit kansainvälisessä ympäristössä työskentelystä. Sinua innostaa ajatus työskennellä nopeasti muuttuvassa kasvuorganisaatiossa.
Tarjoamme sinulle:
Kiinnostuitko?
Lisätietoja tehtävästä antaa Wulff-yhtiöiden CFO Iiris Pohjanpalo tiistaina 16.6. klo 12-16, torstaina 18.6. klo 9-12 ja keskiviikkona 1.7. klo 9-13 p. 050 534 5176
sekä rekrytointikumppanimme Wulff Talent Oy:n konsultti Laura Jalasto, p. 050 514 1188.
Toivottavasti kuulemme sinusta pian, sillä käymme hakemuksia läpi ja edistämme prosessia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 3.7.2026.
Fogmaker Finland Oy
We are now looking for a
to strengthen our technical expertise in Finland.
This is an unique role combining hands-on technical work, system design, and partner training ensuring the quality and performance of Fogmaker’s fire suppression systems and our customer needs.
As a System Design Support & Trainer, you will act as the leading technical expert within Fogmaker Finland Oy. You will ensure that our fire suppression systems are designed accurately, implemented efficiently, and continuously improved to meet the client´s highest standards.
This role combines practical fieldwork with technical design and collaboration — making you a key link between sales, partners, and customers.
Your key responsibilities include:
We are looking for a person with strong hands-on technical skills and genuine interest in mechanical systems. Maybe you already have experience in technical support or system design, preferably within the automotive, machinery, or other industrial sectors. You are able to visualize complex systems digitally and translate them into practical, real-world solutions. You have a good understanding of installation processes and fieldwork and you are an excellent communicator.
As a person, you are solution-oriented and practical, with a strong technical mindset. You enjoy mechanical work and delivering high quality to our customers is something you truly care about. You work in a structured way and are confident in supporting others. You have the curiosity to learn more and are comfortable working with others.
We offer you a dynamic and supportive work environment in a business that protects lives and assets. The role is genuinely interesting and independent, and you can influence the direction of the business with your own way of working. You will get to work in a low-hierarchy organization, where you will have the opportunity to develop and build things together with your manager in Sweden and the Finnish organization. Our culture encourages us all to open communication and sharing ideas.
Interested in the position?
For more information about the position and the organization, please call our senior consultant Johanna Ahola, tel. 0400 739 308 (johanna.ahola@wulff.fi)
Apply for the position by 15.6.2026 by submitting your CV, application letter and salary request to: wulfftalent.fi
